高知県で就業規則作成・給与計算・社会保険手続・勤怠管理のクラウド化・助成金申請・企業体制の見直しは濵渦社会保険労務士事務所へご相談ください!

顧問契約

「人を大切にする企業」の実現を目指し人事労務管理の幅広いご相談に対応します。

労働保険・社会保険手続き(総合顧問)

労働保険・社会保険の手続は、どの会社でもやらなければならない事務手続きですがその内容はとにかく煩雑です。労働保険・社会保険に関して発生する次のような手続きを一括してお任せいただけます。

・会社が労働保険・社会保険に新規加入する場合の手続

・社員が入退社する場合の手続

・社員の給与が変動した場合の手続

・傷病手当金・育児休業給付金など、労働保険・社会保険から保険給付を受ける場合の手続

・毎年必要な労働保険料の概算・確定申告(「年度更新」)

・毎年必要な社会保険の標準報酬月額の算定届(「算定」)

・その他各種手続

 

給与計算業務(総合顧問)

毎月の面倒な給与計算をアウトソーシングしたい、他の従業員には給与を見られたくない、そのようなご要望にお応えする給与計算の代行サービスです。社会保険料率や雇用保険料率の改定、従業員の入退社時の保険料の控除など、給与計算のミスが発生しやすい部分もご安心ください。。なお、労務相談や手続きをまとめてアウトソーシングいただくことで、労務管理をよりスムーズに行うことも可能です。WEB明細にも対応可能です。

 

このようなお悩みはございませんか?

・労務トラブル、助成金等の相談ができる人がいない

・労務管理をしっかりと行い会社の体裁を整えたい

・そもそも正しい労務管理が分からない

・給与計算が正しく行えているか不安

・勤務シフトの種類が多く、給与計算が複雑になっている

・給与計算業務に追われ、他の業務に手が回らない

 

顧問契約のメリット

・社会保険手続きなどの煩わしい業務から解放され、本業に専念できる。

・最新の法改正、人事労務の情報を入手できる。

・トラブルの予防、発生時にはすぐ相談ができる。

・助成金、補助金の情報を得て、適正に申請ができる。

・担当者の急な退職や万が一の場合にも、社会保険手続きが滞らない。

 

サービスの質向上への取り組み

当事務所では定期的にお客様に、「アドバイスは的確だったか?」「有益な情報提供はあったか?」等のアンケートをお願いし、企業の発展に貢献できるようにサービスの質向上に取り組んでいます。

 

>「人を大切にする企業」を支える

「人を大切にする企業」を支える

近年の社会環境の変化や、労働者の仕事に対する意識の変化、働き方の多様化など従来の体制では対応できず企業ごとに独自の体制づくりをする必要があります。また助成金・補助金を利用し、既存の業務をシステム化する事で業務の効率化を図ることができます。企業体制の見直しや業務のシステム化は当事務所へご相談ください。